Integrantes de Tulsi
Emilienne
de León
Consultora y psicoanalista que acompaña a equipos de trabajo, organizaciones y redes para fortalecer procesos internos y alinear direcciones estratégicas. Cuenta con más de 25 años de experiencia trabajando con redes feministas, organizaciones de derechos humanos y movimientos sociales a nivel global.
Alexandra fue Directora Ejecutiva de Prospera Red Internacional de Fondos Feministas y de Mujeres y es una de las fundadoras de RESURJ y Equis Justicia para las Mujeres. Ha trabajado con diversas organizaciones internacionales e instituciones filantrópicas en materia de igualdad de género y derechos humanos, además de facilitar procesos estratégicos y diálogos que fortalecen la confianza, la conexión y la colectividad.
Alexandra
Garita
Manuela
Garza
Especialista en rendición de cuentas del presupuesto público, género, incidencia, facilitación estratégica y desarrollo institucional. Desde 2002, ha trabajado con organizaciones, redes y movimientos sociales en América Latina, África y Asia, apoyando el pensamiento estratégico, la evaluación y el fortalecimiento organizacional.
Cuenta con una amplia experiencia guiando procesos de pensamiento estratégico, facilitando espacios y diálogos complejos, desarrollando programas y procesos de fortalecimiento de capacidades, y brindando mentoría y apoyo en liderazgo. Actualmente, se está formando como coach de liderazgo.
Facilitadora y especialista en desarrollo organizacional con más de 15 años de experiencia trabajando con organizaciones de la sociedad civil, movimientos y redes filantrópicas. Su práctica integra herramientas de design thinking, enfoques feministas y metodologías orientadas al futuro para apoyar a grupos a alinear propósitos, fortalecer relaciones y tomar decisiones colectivas.
Ha trabajado con organizaciones como Amnesty International México y Colectivo Meta (COMETA), y cuenta con sólida experiencia en procesos participativos e intergeneracionales, incluyendo trabajo con juventudes.
Anna
Langheinrich
Kevin
Thibodeaux
Coach de liderazgo y fitness mental con más de 30 años de experiencia en consultoría, cambio organizacional y desarrollo humano. Antes de dedicarse de lleno al coaching, trabajó casi una década en Accenture. Posteriormente fundó y dirigió una consultora especializada en gestión del cambio durante más de 25 años.
Actualmente acompaña a líderes, equipos e instituciones para fortalecer claridad, resiliencia y desempeño en contextos de presión. Su enfoque integra Positive Intelligence, Inteligencia Emocional y marcos prácticos de liderazgo para apoyar la ejecución estratégica, la colaboración basada en confianza y el crecimiento sostenible en contextos corporativos, universitarios y de impacto social.
Kika trabaja en la construcción de alianzas, la facilitación y la comunicación estratégica, con más de una década de experiencia acompañando a ONGs, iniciativas filantrópicas globales, movimientos sociales y colectivas que impulsan los derechos LGBTQI+, la justicia sexual y reproductiva, el feminismo, y la justicia socioambiental. Su trabajo se centra en el acompañamiento estratégico, la articulación de redes y los procesos colectivos de transformación.
Actualmente colabora como consultora externa con organizaciones y fundaciones feministas y LGBTQI+, incluyendo a Astraea Lesbian Foundation for Justice y su portafolio para América Latina. Anteriormente formó parte de Prospera, la Red Internacional de Fondos de Mujeres y Feministas, como Directora de Relaciones Externas, fortaleciendo alianzas dentro del ecosistema global de fondos feministas. También participa en procesos de justicia transformativa y organización comunitaria enfocados en el cuidado colectivo, la rendición de cuentas y los enfoques no punitivos frente al daño y la violencia.
Kika F.B.
Chris
Gruenberg
Abogado formado en la Universidad de Buenos Aires y con una Maestría en Administración Pública de Harvard Kennedy School. Su trabajo se enfoca en derechos humanos, gestión de conflictos laborales y transformación organizacional.
Facilitador de procesos restaurativos, se ha formado en mediación y prácticas restaurativas en Harvard, el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y el IIDEJURE. Ha desarrollado un enfoque que entiende el conflicto no como un problema que debe suprimirse, sino como una fuerza creativa para el cambio cultural y la innovación.
Ha diseñado e implementado protocolos para prevenir violencias y gestionar conflictos laborales en universidades, empresas y organizaciones de derechos humanos en América Latina, incluyendo ACNUR Chile, la Corte Interamericana de Derechos Humanos, Oxfam México, Liga MX, Amnesty International México, CELS, ARTICLE 19 y la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México.
Facilitadora visual e ilustradora estratégica que acompaña a movimientos feministas y de justicia social, ambiental y de género a ordenar ideas, fortalecer vínculos y avanzar de manera colectiva.
Su trabajo busca hacer más accesibles las ideas, los conocimientos y las conversaciones complejas, facilitando la construcción de entendimientos compartidos que impulsen cambios profundos y transformadores. Con una trayectoria que integra negocios internacionales, estrategia de comunicación, coaching de liderazgo y justicia social, Claudia aporta claridad estratégica, sensibilidad cultural y una forma de trabajo cercana y colaborativa.
Es fundadora de Lightroot Creative (antes On the Right Mind) y actualmente acompaña a Feminist Dream Space en procesos de comunicación, articulación y construcción colectiva de saberes.
Claudia
López
